政府各機關各職系加班實數統計一覽表(中央/地方政府名稱)各職系加班實數統計一覽表無法開放
「 政府各機關各職系加班實數統計一覽表(中央/地方政府名稱)各職系加班實數統計一覽表無法開放」於資料集「政府資料開放平臺「我想要更多」民眾建議開放資料清單」由單位「國家發展委員會」的鄭先生所提供，聯繫電話是0223165300#6853，最近更新時間為：2021-05-12 11:43:47。 欄位ID的內容是134316 ， 欄位序號的內容是134282 ， 欄位開放建議標題的內容是 政府各機關各職系加班實數統計一覽表 ， 欄位建議資料集名稱的內容是(中央/地方政府名稱)各職系加班實數統計一覽表 ， 欄位建議開放欄位的內容是年度、月份、工作地點、機關名稱、職系名稱、職系代號、職系人數、平均每人加班時數、加班時數未達8小時人數、加班時數達8至16小時人數、加班時數達16至24小時人數、加班時數達24至32小時人數、加班時數達32至40小時人數、加班時數達40小時以上人數 ， 欄位建議原因的內容是公務員考試錄取人員反映，想要了解各機關加班之情形，藉此當作選填志願的參考，並可讓民眾檢視政府部門是否有人力資源分配不均之情形
建議派發機關: 全部政府單位
「工作地點」此欄位請依 "事求人機關徵才系統" 內方式提供，例如: 10-臺北市 等
「機關名稱」 欄位數據: 請以機關全銜提供
「職系名稱」、「職系代號」 欄位數據請依中華民國108年1月16日考試院考臺組貳一字第 10600096801號令修正發布之 "職組暨職系名稱一覽表" 所訂名稱提供 ， 欄位建議派發機關的內容是行政院(428)、內政部(429)、外交部(430)、國防部(431)、財政部(432)、教育部(440)、法務部(442)、經濟部(443)、經濟部能源局(458)、台灣電力股份有限公司(465)、交通部(466)、僑務委員會(484)、國軍退除役官兵輔導委員會(486)、國立故宮博物院(487)、行政院原子能委員會(488)、科技部(489)、國家災害防救科技中心(490)、國家發展委員會(491)、行政院農業委員會(493)、中央銀行(495)、中央選舉委員會(496)、勞動部(497)、行政院環境保護署(498)、大陸委員會(499)、公平交易委員會(500)、行政院公共工程委員會(502)、原住民族委員會(503)、臺灣省諮議會(505)、客家委員會(506)、金融監督管理委員會(507)、國家通訊傳播委員會(508)、衛生福利部(509)、文化部(517)、行政院主計總處(518)、行政院人事行政總處(519)、臺南市政府(520)、高雄市政府(591)、臺東縣政府(592)、嘉義市政府(595)、基隆市政府(598)、屏東縣政府(600)、南投縣政府(601)、花蓮縣政府(624)、澎湖縣政府(647)、監察院(736)、司法院(748)、立法院(797)、銓敘部(820)、考選部(826)、嘉義縣政府(845)、金門縣政府(953)、苗栗縣政府(954)、雲林縣政府(7469)、桃園市政府(7754)、彰化縣政府(7759)、宜蘭縣政府(8125)、新北市政府(9497)、連江縣政府(10107)、臺中市政府(10118)、新竹縣政府(10625)、新竹市政府(11565)、臺北市政府(18772)、海洋委員會(28973) ， 欄位瀏覽次數的內容是0 ， 欄位建議者的內容是b***n ， 欄位發表日期的內容是20201203 ， 欄位派發日期的內容是20201203 ， 欄位實際派發機關的內容是行政院人事行政總處 ， 欄位處理狀態的內容是已處理 ， 欄位回復狀態的內容是已回復 ， 欄位機關回復類型的內容是無法開放 ， 欄位機關首次回應日期的內容是20201214 ， 欄位聯絡人的內容是 ， 欄位聯絡人電話的內容是 ， 欄位聯絡人信箱的內容是 ， 欄位開放資料集的內容是 ， 欄位依申請提供連結的內容是 ， 欄位無法開放原因的內容是其他，研議中 ， 欄位法規限制的內容是 ， 欄位預計開放日期的內容是 ， 欄位預計開放後續回復內容的內容是 ， 欄位機關首次回應內容的內容是您好，本總處已收到您的意見，刻正研議辦理中，若有進一步消息將再週知，謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟 ， 欄位民眾首次評價日期的內容是20201216 ， 欄位民眾首次評價內容的內容是感謝您的回覆，近來工作繁忙，無法立即回覆，深以為歉，因查看過去另有民眾建議開放此類資料(https://data.gov.tw/node/118320)，貴處回覆「無相關系統蒐集是項資料」，但貴處為我國最高人事管理單位，理應不會沒有相關管理系統，或是人員差勤資料屬各機關自行管轄，貴處無彙整全國人員資料，但平日的加班情形控管涉及加班費請領，以現在資訊系統發達程度實在難以想像政府機關無建置人員管理系統，除非機關依舊以傳統打卡並以純人力方式彙整資料進行差情管理則另當別論。
另如貴處現行已建置相關系統，可參考本次建議開放資料之用途說明及建議作法，以供貴處在評估時做評估:
一、建議開放此資料，主要是為透過各機關每一時期的加班時數分析，並針對加班量增量之情形，依照其職系性質分析其可能造成加班之原因，並透過加班量提高時段分析該時段是否發生過特殊事件。
範例一 : 以每年颱風時期時期來說，工務局等單位內，其工程相關職系可能因颱風造成設施損毀，因辦理設施修復須加班之情形。
範例二 : 以警察局為例，可透過員警加班之情形，透過職系代號A901警政職系人員加班情形分析，來探討個地方社會治安維持人力是否有不足之情形。
範例三 : 以消防局為例，可透過職系代號A801消防與災害防救職系之人員加班情形分析，探討該地區是否經常性出現意外情形，造成該職系人員加班。
範例四 : 以環保局為例，可透過直系代號A602環保行政職系人員之加班情形及搭配現行各地方政府公開之派工統計資料，分析特定區域是否存在特定因子影響周遭環境(例如:亂丟垃圾等因素)。
二、現行就所知各中央機關或縣市政府過去多數都曾發表過政府完成E化的訊息，原則上像差勤管理這類相當基本的系統，各機關常理說都會具備，而此類系統絕大多數都會搭配員工資料庫及Single sign-on機制(單一登入)，且公職人員在機關報到時都會進行相關的資料建檔作業，包含人員姓名、單位名稱等基本資訊，另依據銓敘部公布之公務人員薪資計算規則「奉額+專業加給」，其中專業加給部分與職系具有高度相關，由此判斷資料庫中應包含「職系」這一屬性資料，只要透過員工資料庫與差勤系統資料庫之間將可唯一識別身分欄位(如員工ID或EMAIL等欄位)進行Prime KEY關聯，將人員差勤紀錄對應到員工資料庫內的員工所屬的單位及職系，即可統計出此類資料，此動作甚至不用建置新系統，透過資料庫的基本機制即可達到，且此資料屬於統計性質，亦無涉及個資問題。
三、因要求資料中包含各類級距性質欄位，考量多數差勤系統僅會有當月加班總時數及每日加班時數資料，如要將加班總時數資料做級距區分，建議可透過資料庫中的while、where、group、count、sum、& 等基本指令，即可將當月加班總時數進行級距區分，並產出此資料。
， 欄位機關貳次回應日期的內容是20210104 ， 欄位機關貳次回應內容的內容是您好，本總處已收到您的意見，刻正研議辦理中，若有進一步消息將再週知，謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟 ， 欄位民眾貳次評價日期的內容是20210302 ， 欄位民眾貳次評價內容的內容是您好！ 有關您建議開放「政府各機關各職系加班時數統計一覽表」資料一案，經本總處評估結果，回復意見如下：
1.有關全國各機關差勤管理作業，係由各機關依其內部管理之需要，委外辦理差勤系統建置作業，爰本總處目前並未蒐集各機關同仁差假之相關資料。爰所提建議開放加班資料一事尚無法提供。
2.本總處於高普初等考試、身障特考及地方特考榜示日所公告之任用計畫彙整表，係將各該考試各職務之需用時段、工作地點及工作內容等例示資訊，提供錄取人員選填志願之參考。本總處將請各用人機關於辦理核缺確認時，如有特殊之工作時段或地點，務必於工作內容中詳加說明。
3.茲以各錄取人員選填志願考量因素不一，且各機關、各職務實際工作內容態樣、差勤制度、薪俸、工作地點等，亦多有不同，為期周妥，實際內容仍請各錄取人員逕洽用人機關人事單位瞭解為宜
謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟 ， 欄位結案狀態的內容是已結案(未開放) 。
ID
134316
序號
134282
開放建議標題
政府各機關各職系加班實數統計一覽表
建議資料集名稱
(中央/地方政府名稱)各職系加班實數統計一覽表
建議開放欄位
年度、月份、工作地點、機關名稱、職系名稱、職系代號、職系人數、平均每人加班時數、加班時數未達8小時人數、加班時數達8至16小時人數、加班時數達16至24小時人數、加班時數達24至32小時人數、加班時數達32至40小時人數、加班時數達40小時以上人數
建議原因
公務員考試錄取人員反映，想要了解各機關加班之情形，藉此當作選填志願的參考，並可讓民眾檢視政府部門是否有人力資源分配不均之情形 建議派發機關: 全部政府單位 「工作地點」此欄位請依 "事求人機關徵才系統" 內方式提供，例如: 10-臺北市 等 「機關名稱」 欄位數據: 請以機關全銜提供 「職系名稱」、「職系代號」 欄位數據請依中華民國108年1月16日考試院考臺組貳一字第 10600096801號令修正發布之 "職組暨職系名稱一覽表" 所訂名稱提供
建議派發機關
行政院(428)、內政部(429)、外交部(430)、國防部(431)、財政部(432)、教育部(440)、法務部(442)、經濟部(443)、經濟部能源局(458)、台灣電力股份有限公司(465)、交通部(466)、僑務委員會(484)、國軍退除役官兵輔導委員會(486)、國立故宮博物院(487)、行政院原子能委員會(488)、科技部(489)、國家災害防救科技中心(490)、國家發展委員會(491)、行政院農業委員會(493)、中央銀行(495)、中央選舉委員會(496)、勞動部(497)、行政院環境保護署(498)、大陸委員會(499)、公平交易委員會(500)、行政院公共工程委員會(502)、原住民族委員會(503)、臺灣省諮議會(505)、客家委員會(506)、金融監督管理委員會(507)、國家通訊傳播委員會(508)、衛生福利部(509)、文化部(517)、行政院主計總處(518)、行政院人事行政總處(519)、臺南市政府(520)、高雄市政府(591)、臺東縣政府(592)、嘉義市政府(595)、基隆市政府(598)、屏東縣政府(600)、南投縣政府(601)、花蓮縣政府(624)、澎湖縣政府(647)、監察院(736)、司法院(748)、立法院(797)、銓敘部(820)、考選部(826)、嘉義縣政府(845)、金門縣政府(953)、苗栗縣政府(954)、雲林縣政府(7469)、桃園市政府(7754)、彰化縣政府(7759)、宜蘭縣政府(8125)、新北市政府(9497)、連江縣政府(10107)、臺中市政府(10118)、新竹縣政府(10625)、新竹市政府(11565)、臺北市政府(18772)、海洋委員會(28973)
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建議者
b***n
發表日期
20201203
派發日期
20201203
實際派發機關
行政院人事行政總處
處理狀態
已處理
回復狀態
已回復
機關回復類型
無法開放
機關首次回應日期
20201214
聯絡人
聯絡人電話
聯絡人信箱
開放資料集
依申請提供連結
無法開放原因
其他，研議中
法規限制
預計開放日期
預計開放後續回復內容
機關首次回應內容
您好，本總處已收到您的意見，刻正研議辦理中，若有進一步消息將再週知，謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟
民眾首次評價日期
20201216
民眾首次評價內容
感謝您的回覆，近來工作繁忙，無法立即回覆，深以為歉，因查看過去另有民眾建議開放此類資料(https://data.gov.tw/node/118320)，貴處回覆「無相關系統蒐集是項資料」，但貴處為我國最高人事管理單位，理應不會沒有相關管理系統，或是人員差勤資料屬各機關自行管轄，貴處無彙整全國人員資料，但平日的加班情形控管涉及加班費請領，以現在資訊系統發達程度實在難以想像政府機關無建置人員管理系統，除非機關依舊以傳統打卡並以純人力方式彙整資料進行差情管理則另當別論。 另如貴處現行已建置相關系統，可參考本次建議開放資料之用途說明及建議作法，以供貴處在評估時做評估: 一、建議開放此資料，主要是為透過各機關每一時期的加班時數分析，並針對加班量增量之情形，依照其職系性質分析其可能造成加班之原因，並透過加班量提高時段分析該時段是否發生過特殊事件。 範例一 : 以每年颱風時期時期來說，工務局等單位內，其工程相關職系可能因颱風造成設施損毀，因辦理設施修復須加班之情形。 範例二 : 以警察局為例，可透過員警加班之情形，透過職系代號A901警政職系人員加班情形分析，來探討個地方社會治安維持人力是否有不足之情形。 範例三 : 以消防局為例，可透過職系代號A801消防與災害防救職系之人員加班情形分析，探討該地區是否經常性出現意外情形，造成該職系人員加班。 範例四 : 以環保局為例，可透過直系代號A602環保行政職系人員之加班情形及搭配現行各地方政府公開之派工統計資料，分析特定區域是否存在特定因子影響周遭環境(例如:亂丟垃圾等因素)。 二、現行就所知各中央機關或縣市政府過去多數都曾發表過政府完成E化的訊息，原則上像差勤管理這類相當基本的系統，各機關常理說都會具備，而此類系統絕大多數都會搭配員工資料庫及Single sign-on機制(單一登入)，且公職人員在機關報到時都會進行相關的資料建檔作業，包含人員姓名、單位名稱等基本資訊，另依據銓敘部公布之公務人員薪資計算規則「奉額+專業加給」，其中專業加給部分與職系具有高度相關，由此判斷資料庫中應包含「職系」這一屬性資料，只要透過員工資料庫與差勤系統資料庫之間將可唯一識別身分欄位(如員工ID或EMAIL等欄位)進行Prime KEY關聯，將人員差勤紀錄對應到員工資料庫內的員工所屬的單位及職系，即可統計出此類資料，此動作甚至不用建置新系統，透過資料庫的基本機制即可達到，且此資料屬於統計性質，亦無涉及個資問題。 三、因要求資料中包含各類級距性質欄位，考量多數差勤系統僅會有當月加班總時數及每日加班時數資料，如要將加班總時數資料做級距區分，建議可透過資料庫中的while、where、group、count、sum、& 等基本指令，即可將當月加班總時數進行級距區分，並產出此資料。
機關貳次回應日期
20210104
機關貳次回應內容
您好，本總處已收到您的意見，刻正研議辦理中，若有進一步消息將再週知，謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟
民眾貳次評價日期
20210302
民眾貳次評價內容
您好！ 有關您建議開放「政府各機關各職系加班時數統計一覽表」資料一案，經本總處評估結果，回復意見如下： 1.有關全國各機關差勤管理作業，係由各機關依其內部管理之需要，委外辦理差勤系統建置作業，爰本總處目前並未蒐集各機關同仁差假之相關資料。爰所提建議開放加班資料一事尚無法提供。 2.本總處於高普初等考試、身障特考及地方特考榜示日所公告之任用計畫彙整表，係將各該考試各職務之需用時段、工作地點及工作內容等例示資訊，提供錄取人員選填志願之參考。本總處將請各用人機關於辦理核缺確認時，如有特殊之工作時段或地點，務必於工作內容中詳加說明。 3.茲以各錄取人員選填志願考量因素不一，且各機關、各職務實際工作內容態樣、差勤制度、薪俸、工作地點等，亦多有不同，為期周妥，實際內容仍請各錄取人員逕洽用人機關人事單位瞭解為宜 謝謝您的來信。行政院人事行政總處 敬啟
結案狀態
已結案(未開放)
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