time1: 0 time2: 0 time3: 0 time4: 0 total: 0 桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」
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桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」

桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」」於資料集「桃園市官網市政新聞」由單位「桃園市政府資訊科技局」的葉秉誠所提供,聯繫電話是(03)3322101分機6961~6962,最近更新時間為:2023-07-29 01:37:06。 , , 欄位id的內容是202110230004 , 欄位istop的內容是N , , 欄位subject的內容是桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」 , 欄位datasourceunit的內容是新聞處 , 欄位liaisonemail的內容是 , 欄位fsort的內容是2 , 欄位detailcontent的內容是桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」
 
桃園市長鄭文燦今(23)日上午前往桃園區風禾公園,出席110年度職訓成果展暨就業博覽會及技藝達人表揚活動。鄭市長表示,市府在今(110)年舉辦「桃園藝承百年薪傳」-技藝推廣暨達人選拔活動,舉行包括泥水(砌磚)、油漆(漆藝)、木工、鐵工(外觀模型)、服裝設計及廣告設計等職類選拔,評選出優秀達人在今日進行表揚,展現達人們在該領域專注的精神,也讓大家知道「一技在手、終生受用」的重要性。此外,今日就業博覽會也邀請60家績優企業,提供超過3,400個職缺,希望有求職或轉職需求的民眾,都能找到理想的職缺。
 
鄭市長說,台灣在疫後進入新的時代,培養人力的方法要不斷提升,讓每種職業得到保障。職業達人就是專注、認真的職人精神,以前當學徒要磨練多年才能出師,現在政府透過制度化的職訓、師徒制,培養下一代的職業達人。市府積極推動各類職訓,包括美容美髮、程式設計、中西式餐飲烹飪等課程,並規劃推動工地管理人員、保母與托育人員、照服員以及職業駕駛等計畫。此外,桃園是PCB產業的重鎮,市府也研議與PCB產業合作,建立PCB學院辦理工程人員認證,提升勞工就業競爭力。
 
鄭市長表示,疫情期間,市府勞動局與各工會用心照顧勞工,桃園的失業率維持在4%以下,無薪假人數也是六都第二少。市府也配合勞動部推動多項勞工計畫,例如在安心即時上工計畫中設立疫苗服務專員,減少民眾預約接種時,數位落差的恐懼,並提升疫苗接種涵蓋率;辦理失業勞工再就業「安穩僱用計畫」,提供超過9,000個職缺名額;配合中央推動「應屆畢業青年尋職津貼計畫」,求職3個月期間,最高可獲得補助3萬2,000元;推動「青年就業三讚計畫」,其中「就業讚-青年安薪就業讚方案」,鼓勵桃園青年穩定就業,穩定就業滿6個月可領2萬1,000元,每年媒合超過2萬2,000位青年穩定就業。
 
鄭市長指出,桃園升格後,桃園首度就業保險投保薪資約2萬7,000元,109年底首度就業保險投保薪資達3萬1,000元,顯見青年貧窮化、薪資停滯的問題逐漸克服中,市府每年辦理超過300場徵才活動,109年就業媒合率達到86.6%;市府也重視中高齡者就業,試辦50歲以上重返職場的津貼,鼓勵中高齡者再就業,讓社會安全網更加完善。
 
今日包括市議員林政賢、陳美梅、黃家齊、黃婉如、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁、市府勞動局長吳宏國、就服處長劉玉儀、桃園區長陳玉明、桃園市工策會副總幹事陳美蓮、桃園市榮民服務處長徐偉光、桃園市職業總工會理事長楊震東、桃園市總工會理事長翁政國均一同出席活動。
 
, 欄位secsubject的內容是 , 欄位closedate的內容是 , 欄位liaisonfax的內容是 , 欄位postdate的內容是2021-10-23 , 欄位postunit的內容是新聞處 , 欄位liaisonper的內容是 , 欄位liaisontel的內容是 , 欄位topdate的內容是1900-01-01 00:00:00.0

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桃園職訓成果展暨就業博覽會,釋出3,400個職缺,鄭市長肯定技藝達人「一技在手、終生受用」
 
桃園市長鄭文燦今(23)日上午前往桃園區風禾公園,出席110年度職訓成果展暨就業博覽會及技藝達人表揚活動。鄭市長表示,市府在今(110)年舉辦「桃園藝承百年薪傳」-技藝推廣暨達人選拔活動,舉行包括泥水(砌磚)、油漆(漆藝)、木工、鐵工(外觀模型)、服裝設計及廣告設計等職類選拔,評選出優秀達人在今日進行表揚,展現達人們在該領域專注的精神,也讓大家知道「一技在手、終生受用」的重要性。此外,今日就業博覽會也邀請60家績優企業,提供超過3,400個職缺,希望有求職或轉職需求的民眾,都能找到理想的職缺。
 
鄭市長說,台灣在疫後進入新的時代,培養人力的方法要不斷提升,讓每種職業得到保障。職業達人就是專注、認真的職人精神,以前當學徒要磨練多年才能出師,現在政府透過制度化的職訓、師徒制,培養下一代的職業達人。市府積極推動各類職訓,包括美容美髮、程式設計、中西式餐飲烹飪等課程,並規劃推動工地管理人員、保母與托育人員、照服員以及職業駕駛等計畫。此外,桃園是PCB產業的重鎮,市府也研議與PCB產業合作,建立PCB學院辦理工程人員認證,提升勞工就業競爭力。
 
鄭市長表示,疫情期間,市府勞動局與各工會用心照顧勞工,桃園的失業率維持在4%以下,無薪假人數也是六都第二少。市府也配合勞動部推動多項勞工計畫,例如在安心即時上工計畫中設立疫苗服務專員,減少民眾預約接種時,數位落差的恐懼,並提升疫苗接種涵蓋率;辦理失業勞工再就業「安穩僱用計畫」,提供超過9,000個職缺名額;配合中央推動「應屆畢業青年尋職津貼計畫」,求職3個月期間,最高可獲得補助3萬2,000元;推動「青年就業三讚計畫」,其中「就業讚-青年安薪就業讚方案」,鼓勵桃園青年穩定就業,穩定就業滿6個月可領2萬1,000元,每年媒合超過2萬2,000位青年穩定就業。
 
鄭市長指出,桃園升格後,桃園首度就業保險投保薪資約2萬7,000元,109年底首度就業保險投保薪資達3萬1,000元,顯見青年貧窮化、薪資停滯的問題逐漸克服中,市府每年辦理超過300場徵才活動,109年就業媒合率達到86.6%;市府也重視中高齡者就業,試辦50歲以上重返職場的津貼,鼓勵中高齡者再就業,讓社會安全網更加完善。
 
今日包括市議員林政賢、陳美梅、黃家齊、黃婉如、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁、市府勞動局長吳宏國、就服處長劉玉儀、桃園區長陳玉明、桃園市工策會副總幹事陳美蓮、桃園市榮民服務處長徐偉光、桃園市職業總工會理事長楊震東、桃園市總工會理事長翁政國均一同出席活動。
 

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