新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單-資料集資料預覽頁面-台灣資料通彙整
| 資料集名稱： | 新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單 |
| 服務分類： | 公共資訊 |
| 檔案格式： | XLSX;CSV;XML;JSON |
| 資料分頁預覽： | |
| 編碼格式： | UTF-8;BIG5;UTF-8;UTF-8 |
| 資料集類型： | 系統介接程式 |
| 資料集描述： | 新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單1100412更新 |
| 主要欄位說明： | 事業單位名稱或代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期;處分金額 |
| 提供機關： | 勞工處 |
| 更新頻率： | 每半年 |
| 授權方式： | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 相關網址： | |
| 計費方式： | 免費 |
| 提供機關聯絡人姓名： | 陳|先生 |
| 提供機關聯絡人電話： | 03-5518101#3051 |
| 上架日期： | 2020-05-01 00:00:00 |
| 詮釋資料更新時間： | 2021-05-28 13:23:10 |
| 備註： | |
| 資料量： | 0;0;0;0 |
資料頁面預覽- 第 5 頁, 第61~75筆
邱宥紳即佑紳科技工程行/邱宥紳拒絕、規避及阻撓勞動檢查1090504
#61/101事業單位名稱或代表人 - 邱宥紳即佑紳科技工程行/邱宥紳
違反法令條 - 勞基法第80條
違反法規內容 - 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
處分書文號 - 109年府勞資字1093931537號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單齊家保全股份有限公司/高敏雇主僱用勞工30人以上，未訂立工作規則核備並公開揭示1090501
#62/101事業單位名稱或代表人 - 齊家保全股份有限公司/高敏
違反法令條 - 勞基法第70條
違反法規內容 - 雇主僱用勞工30人以上，未訂立工作規則核備並公開揭示
處分書文號 - 108年府勞資字1093931780號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單誠泰資產管理股份有限公司工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;雇主延長勞工工作時間者，其延長工
#63/101事業單位名稱或代表人 - 誠泰資產管理股份有限公司
違反法令條 - 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第24條第項;勞基法第27條;勞基法第30條第5項;勞基法第38條第2項
違反法規內容 - 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;雇主使勞工於第三十六條所定
處分書文號 - 109年府勞資字1093931837A號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單施念祖勞工職災死亡，未給予遺屬死亡補償1090427
#64/101事業單位名稱或代表人 - 施念祖
違反法令條 - 勞基法第59條第1項第4款
違反法規內容 - 勞工職災死亡，未給予遺屬死亡補償
處分書文號 - 108年府勞資字1093931789號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單昇特科技股份有限公司/黃昌和工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。1090410
#65/101事業單位名稱或代表人 - 昇特科技股份有限公司/黃昌和
違反法令條 - 勞基法第22條第2項
違反法規內容 - 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
處分書文號 - 109年府勞資字1093931550A號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單
藍海保全股份有限公司/蔡素貞雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;延長工作時間超過法令規定
#66/101事業單位名稱或代表人 - 藍海保全股份有限公司/蔡素貞
違反法令條 - 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項
違反法規內容 - 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;延長工作時間超過法令規定
處分書文號 - 109年府勞資字1093931418號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單和澤電子股份有限公司/林信男勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資..1090331
#67/101事業單位名稱或代表人 - 和澤電子股份有限公司/林信男
違反法令條 - 勞基法第38條第4項
違反法規內容 - 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資..
處分書文號 - 109年府勞資字1090012628號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單史達絲美髮院/趙秀香工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;勞
#68/101事業單位名稱或代表人 - 史達絲美髮院/趙秀香
違反法令條 - 勞基法第22條第2項;勞基法第30第6條;勞基法第43條
違反法規內容 - 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資
處分書文號 - 109年府勞資字1093931179號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單傳捷科技有限公司/陳謙順雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
#69/101事業單位名稱或代表人 - 傳捷科技有限公司/陳謙順
違反法令條 - 勞動基準法第24條第2項
違反法規內容 - 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
處分書文號 - 109年府勞資字1093931117字號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單成長建設有限公司/謝旭炎未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特
#70/101事業單位名稱或代表人 - 成長建設有限公司/謝旭炎
違反法令條 - 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項
違反法規內容 - 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一.六個月以上一年未滿..
處分書文號 - 109年府勞資字1093931093號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單
加國陽光能源科技股份有限公司/鄭旭然延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日1090323
#71/101事業單位名稱或代表人 - 加國陽光能源科技股份有限公司/鄭旭然
違反法令條 - 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
違反法規內容 - 延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
處分書文號 - 109年府勞資字1093931115號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單善盟實業有限公司/戴金妹未依規定給予特別休假1090312
#72/101事業單位名稱或代表人 - 善盟實業有限公司/戴金妹
違反法令條 - 勞動基準法第38條
違反法規內容 - 未依規定給予特別休假
處分書文號 - 109年府勞資字1093930942號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單龍裕營造有限公司/林興龍勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資…1090306
#73/101事業單位名稱或代表人 - 龍裕營造有限公司/林興龍
違反法令條 - 勞動基準法第38條第4款
違反法規內容 - 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資…
處分書文號 - 109年府勞資字1093930638A號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單品泓不動產仲介經紀有限公司/黃歆云工資不得低於基本工資1090306
#74/101事業單位名稱或代表人 - 品泓不動產仲介經紀有限公司/黃歆云
違反法令條 - 勞動基準法第21條第1款
違反法規內容 - 工資不得低於基本工資
處分書文號 - 109年府勞資字1093930693A號
新竹縣109年度違反勞動基準法事業單位名單聯合再生能源股份有限公司/洪傳獻延長工作時間未依規定加給工資1090306
#75/101事業單位名稱或代表人 - 聯合再生能源股份有限公司/洪傳獻
違反法令條 - 勞動基準法第24條
違反法規內容 - 延長工作時間未依規定加給工資
處分書文號 - 109年府勞資字1093930839號
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