勞動基準法相關假別表-資料集資料預覽頁面-台灣資料通彙整
| 資料集名稱： | 勞動基準法相關假別表 |
| 服務分類： | 求職及就業 |
| 檔案格式： | CSV;JSON;WEBSERVICES;XML |
| 資料分頁預覽： | |
| 編碼格式： | UTF-8;UTF-8;UTF-8;UTF-8 |
| 資料集類型： | 系統介接程式 |
| 資料集描述： | 勞動基準法相關假別表資料 |
| 主要欄位說明： | 假別;給假原則;法規依據 |
| 提供機關： | 勞動部 |
| 更新頻率： | 每年 |
| 授權方式： | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 相關網址： | |
| 計費方式： | 免費 |
| 提供機關聯絡人姓名： | 楊怡婷 小姐 |
| 提供機關聯絡人電話： | 02-85902730 |
| 上架日期： | 2016-11-25 08:00:00 |
| 詮釋資料更新時間： | 2021-07-15 18:15:37 |
| 備註： | 勞動部OAS標準之API說明文件：https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/doc/v3.json。 勞動部開放資料Open API 頁面：https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/openapi/OAS.html。 |
| 資料量： | 0;0;0;0 |
資料頁面預覽- 第 2 頁, 第16~30筆
勞動基準法第38條特別休假
#16/39序號（數量） - 24
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第21年：27日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#17/39序號（數量） - 23
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第20年：26日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#18/39序號（數量） - 22
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第19年：25日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#19/39序號（數量） - 21
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第18年：24日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#20/39序號（數量） - 20
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第17年：23日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表
勞動基準法第38條特別休假
#21/39序號（數量） - 19
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第16年：22日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#22/39序號（數量） - 18
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第15年：21日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#23/39序號（數量） - 17
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第14年：20日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#24/39序號（數量） - 16
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第13年：19日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#25/39序號（數量） - 15
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第12年：18日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表
勞動基準法第38條特別休假
#26/39序號（數量） - 14
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第11年：17日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#27/39序號（數量） - 13
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第10年：16日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#28/39序號（數量） - 12
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第9年：15日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#29/39序號（數量） - 11
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第8年：15日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#30/39序號（數量） - 10
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第7年：15日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表
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每1月更新,20陳先生 | 02-85902760 | 2023-08-01 09:11:56
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每年更新,15陳櫻分 小姐 | 02-85902906 | 2021-11-17 11:08:36
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