勞動基準法相關假別表-資料集資料預覽頁面-台灣資料通彙整
資料集名稱: | 勞動基準法相關假別表 |
服務分類: | 求職及就業 |
檔案格式: | CSV;JSON;WEBSERVICES;XML |
資料分頁預覽: | |
編碼格式: | UTF-8;UTF-8;UTF-8;UTF-8 |
資料集類型: | 系統介接程式 |
資料集描述: | 勞動基準法相關假別表資料 |
主要欄位說明: | 假別;給假原則;法規依據 |
提供機關: | 勞動部 |
更新頻率: | 每年 |
授權方式: | 政府資料開放授權條款-第1版 |
相關網址: | |
計費方式: | 免費 |
提供機關聯絡人姓名: | 楊怡婷 小姐 |
提供機關聯絡人電話: | 02-85902730 |
上架日期: | 2016-11-25 08:00:00 |
詮釋資料更新時間: | 2021-07-15 18:15:37 |
備註: | 勞動部OAS標準之API說明文件:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/doc/v3.json。 勞動部開放資料Open API 頁面:https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/openapi/OAS.html。 |
資料量: | 0;0;0;0 |
資料頁面預覽- 第 3 頁, 第31~39筆
勞動基準法第38條特別休假
#31/39序號(數量) - 9
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第6年:15日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#32/39序號(數量) - 8
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第5年:15日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#33/39序號(數量) - 7
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第4年:14日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#34/39序號(數量) - 6
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第3年:14日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#35/39序號(數量) - 5
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第2年:10日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表
勞動基準法第38條特別休假
#36/39序號(數量) - 4
假別 - 特別休假
給假原則 - 工作滿第1年:7日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第38條特別休假
#37/39序號(數量) - 3
假別 - 特別休假
給假原則 - 6個月至未滿1年:3日。
法規依據 - 勞動基準法第38條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第37條國定假日
#38/39序號(數量) - 2
假別 - 國定假日
給假原則 - 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。
法規依據 - 勞動基準法第37條
勞動基準法相關假別表勞動基準法第36條例假
#39/39序號(數量) - 1
假別 - 例假
給假原則 - 勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
法規依據 - 勞動基準法第36條
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